Lowongan Kerja Bulan Februari 2018 di PT Tuye Maris – Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
PT Tuye Maris membutuhkan :
MANAGER TEKNIK (MT)
MANAGER MARKETING (MM)
MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
ARSITEK (AR)
Dengan ketentuan sebagai berikut :
MANAGER TEKNIK (MT)
Tugas & Tanggung Jawab :
Menentukan perencanaan, pengawasan dan evaluasi, pelaksanaan proyek
Melakukan koordinasi secara internal & eksternal dengan departemen terkait guna pelaksanaan proyek termasuk di antaranya kontraktor & supplier
Menyusun laporan kerja departemen secara berkala
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Konstruksi Bangunan
Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
Menguasai MD. Office, AutoCad dan atau Tekla
Menguasai penyusunan RAB dan gambar kerja
Memiliki kemampuan leadership
Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
Mampu bekerja sama dengan tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
MANAGER MARKETING (MM)
Tugas & Tanggung Jawab :
Menyusun program kerja marketing mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan
Menentukan strategi pemasaran yang efektif dan efisien
Mengkoordinasi tim promosi, sales, dan legal guna merealisasikan program kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 segala jurusan
Menguasai MS. Office
Berpengalaman di bidang property/developer/Real Estate dengan posisi jabatan sebagai SPV Marketing/Manager Marketing Property / Developer minimal 3 tahun
Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
Memiliki kemampuan leadership
Berpenampilan menarik
Mampu bekerja sama dengan tim
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
Tugas & Tanggung Jawab :
Mengelola SDM dan perekrutan karyawan
Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi peraturan perusahaan
Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
Mengelola seluruh aset dan kebutuhan rumah tangga perusahaan
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
Berpengalaman di bidang HR minimal 4 tahun
Mengerti UU dan peraturan ketenagakerjaan
Menguasai prosedur perekrutan tenaga kerja PP, GA, BPJS, Payroll dan ISO 9001
Memiliki kemampuan kepemimpinan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
ARSITEK (AR)
Tugas & Tanggung Jawab :
Membuat gambar desain sesuai perencanaan dan kondisi lapangan
Membantu pembuatab DED/ Pekerjaan Perencanaan
Kualifikasi :
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Arsitektur
Menguasai Ms. Office
Menguasai software design 2D dan 3D (Corel, AutoCad, Archicad, 3DS Max Architect)
Diutamakan berpengalan di bidangnya minimal 2 tahun
Memiliki SIM A/C
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim CV Lengkap ke :
DE MATA Trick Eye Museum
Jl Veteran 150-151 Yogyakarta 55181
(Tulis Kode Posisi di pojok kanan atas amplop)
PT Tuye Maris membutuhkan :
MANAGER TEKNIK (MT)
MANAGER MARKETING (MM)
MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
ARSITEK (AR)
Dengan ketentuan sebagai berikut :
MANAGER TEKNIK (MT)
Tugas & Tanggung Jawab :
Menentukan perencanaan, pengawasan dan evaluasi, pelaksanaan proyek
Melakukan koordinasi secara internal & eksternal dengan departemen terkait guna pelaksanaan proyek termasuk di antaranya kontraktor & supplier
Menyusun laporan kerja departemen secara berkala
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Konstruksi Bangunan
Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
Menguasai MD. Office, AutoCad dan atau Tekla
Menguasai penyusunan RAB dan gambar kerja
Memiliki kemampuan leadership
Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
Mampu bekerja sama dengan tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
MANAGER MARKETING (MM)
Tugas & Tanggung Jawab :
Menyusun program kerja marketing mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan
Menentukan strategi pemasaran yang efektif dan efisien
Mengkoordinasi tim promosi, sales, dan legal guna merealisasikan program kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 segala jurusan
Menguasai MS. Office
Berpengalaman di bidang property/developer/Real Estate dengan posisi jabatan sebagai SPV Marketing/Manager Marketing Property / Developer minimal 3 tahun
Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
Memiliki kemampuan leadership
Berpenampilan menarik
Mampu bekerja sama dengan tim
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
Tugas & Tanggung Jawab :
Mengelola SDM dan perekrutan karyawan
Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi peraturan perusahaan
Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
Mengelola seluruh aset dan kebutuhan rumah tangga perusahaan
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
Berpengalaman di bidang HR minimal 4 tahun
Mengerti UU dan peraturan ketenagakerjaan
Menguasai prosedur perekrutan tenaga kerja PP, GA, BPJS, Payroll dan ISO 9001
Memiliki kemampuan kepemimpinan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
ARSITEK (AR)
Tugas & Tanggung Jawab :
Membuat gambar desain sesuai perencanaan dan kondisi lapangan
Membantu pembuatab DED/ Pekerjaan Perencanaan
Kualifikasi :
Laki-laki/perempuan
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Arsitektur
Menguasai Ms. Office
Menguasai software design 2D dan 3D (Corel, AutoCad, Archicad, 3DS Max Architect)
Diutamakan berpengalan di bidangnya minimal 2 tahun
Memiliki SIM A/C
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim CV Lengkap ke :
DE MATA Trick Eye Museum
Jl Veteran 150-151 Yogyakarta 55181
(Tulis Kode Posisi di pojok kanan atas amplop)
Komentar
Posting Komentar